This is a copy of an Indonesian translation of “Sociology of Law: Visions of a Scholarly Tradition” (2008), Mathieu Deflem, University of South Carolina, Translated by Anom Surya Putra.
Buku sosiologi hukum ini menyajikan visi ilmiah sosiologi hukum berdasarkan diskusi tentang pencapaian utama dari spesialisasi sosiologi hukum. Karya Mathieu Deflem ini mengungkapkan nilai-nilai studi sosiologi hukum dengan menyatukan tema-tema teoritis dan empiris.
Source: Sociology of Law: Visions of a Scholarly Tradition, by Mathieu Deflem (Cambridge University Press, 2008) https://deflem.blogspot.com/2008/01/socoflaw.html
Please cite as: Deflem, Mathieu. 2008. "Sosiologi Hukum Mathieu Deflem (58): Transformasi Profesi Hukum." Blog Anom Surya Putra, Agustus 2022.
-------------
Bagian III Dimensi-dimensi Sosiologis Hukum
9. Hukum dan Integrasi: Profesi Hukum
Transformasi Profesi Hukum
Masyarakat industri modern dengan berbagai tradisi hukum memiliki sistem profesi hukum.[2] Profesi hukum, bagaimanapun, tidak stabil melintasi ruang dan waktu dalam hal tingkat profesionalisasi, struktur profesi, dan organisasi pekerjaan hukum. Secara historis, masyarakat yang tidak memiliki sistem hukum yang terpisah dari adat dan konvensi tidak memiliki profesional hukum, karena peran multifungsi mengkristal di sekitar pemimpin yang kuat dan kaya yang berbicara kebenaran dalam masalah agama, moralitas, dan hukum. Profesi hukum khusus pertama kali dikembangkan di Kekaisaran Romawi, yang mana orang-orang yang belajar hukum pada awalnya bekerja secara amatir tetapi secara bertahap mengambil pekerjaan hukum sebagai profesi berdasarkan pelatihan khusus.
Dengan mengikuti pendapat Weber, peran modern advokat dapat dilihat sebagai produk dari meningkatnya kompleksitas masyarakat dalam hal ekonomi, politik, dan budaya. Perkembangan bisnis kapitalis meningkatkan formalisasi kehidupan ekonomi dan kebutuhan akan ahli hukum yang memenuhi syarat dalam administrasi urusan bisnis yang rasional. Sekularisasi hukum juga menguntungkan keterlibatan para ahli hukum. Dan perluasan birokrasi pemerintahan juga meningkatkan kebutuhan tenaga ahli dalam kejelasan dan ketertiban peraturan.
Profesionalisasi pekerjaan hukum, sebagaimana disebutkan, melibatkan pengakuan publik atas keahlian dan pengetahuan, organisasi profesi yang independen, dan monopoli atas yurisdiksi pekerjaan. Perkembangan profesionalisasi secara historis tidak merata dari satu masyarakat ke masyarakat lainnya dan juga telah menghasilkan hasil yang berbeda dalam organisasi dan praktik hukum. Evolusi pendidikan hukum menuju sistem khusus saat ini pertama kali dikembangkan di Inggris Raya, yang mana hukum menjadi bidang studi yang diakui sebagai bagian dari pendidikan universitas selama abad ke-18. Amerika Serikat sebagian besar pola sistem hukumnya pada model Inggris, tetapi pengadilan lokal Amerika awal mengakui advokat untuk praktek hukum atas dasar magang, bukan perguruan tinggi atau gelar hukum. Lambat laun, di Amerika Serikat, pendidikan hukum formal berkembang menjadi landasan yang diperlukan bagi praktik hukum. Persyaratan pendidikan hukum diperluas dari penyelenggaraan ujian masuk, penambahan tes tertulis, perpanjangan pendidikan hukum menjadi beberapa tahun studi, dan, akhirnya, persyaratan gelar sarjana sebelum masuk ke sekolah hukum. Sistem sekolah hukum profesional Amerika yang menawarkan gelar JD (Juris Doctor) relatif jarang. Di banyak negara lain, hukum dapat dipelajari sebagai disiplin akademis di tingkat perguruan tinggi, meskipun pengajaran biasanya diarahkan pada praktik hukum, dan persyaratan tambahan mungkin ada, seperti gelar sarjana sebelumnya dan magang pasca-gelar.
Perbedaan ada dalam profesi hukum di negara-negara common law system dan civil law system, pertama-tama sehubungan dengan pendidikan hukum. Sistem hukum umum, biasanya berasal dari sistem hukum Inggris, sangat bergantung pada hukum non-hukum atau kasus berdasarkan preseden keputusan pengadilan sebelumnya. Sistem hukum perdata berasal dari zaman Romawi dan menemukan ekspresi dalam sistem hukum terkodifikasi Perancis, yang mana kode nasional awalnya diperkenalkan di bawah Napoleon pada tahun 1804, dan Jerman, yang memperkenalkan kode terpadu/terunifikasi pada tahun 1900. Dengan meningkatnya kodifikasi hukum di negara-negara common law dan semakin pentingnya yurisprudensi di negara-negara civil law, pembagian antara kedua sistem telah kabur. Meskipun demikian, perbedaan tetap ada dalam hal pendidikan hukum dan profesi hukum. Pendidikan hukum dalam civil law system, seperti yang ada di benua Eropa, misalnya, terutama melibatkan studi tentang kumpulan aturan (codes) dan undang-undang, sedangkan akademi hukum tradisi common law mengandalkan analisis kasus pengadilan untuk mempraktikkan hukum.
Profesi hukum juga tampak berbeda di negara-negara common law dan civil law dalam hal fungsional. Di Inggris Raya dan banyak negara hukum umum lainnya, ada perbedaan antara solicitors dan barristers. Solicitors bertindak sebagai penasihat hukum untuk klien dan memilih seorang advokat atau barrister yang sesuai dengan kasus yang dihadapi yang akan bertindak di pengadilan sebagai advokat persidangan. Beberapa negara common law, terutama Amerika Serikat dan Kanada, tidak membuat perbedaan antara solicitor dan barrister. Di Amerika Serikat, semua advokat yang lulus ujian kepengacaraan (bar) dapat berargumentasi di depan pengadilan negara bagian tempat ujian diselenggarakan (kinerja advokat di pengadilan federal tersebut bergantung pada prosedur penerimaan tambahan). Hubungan antara hakim dan advokat di negara-negara dengan tradisi common law dan civil law juga berbeda. Fungsi hakim dalam sistem adversarial yang khas pada sistem common law lebih pasif dibandingkan dengan advokat yang mewakili posisi masing-masing pihak. Dalam sistem inkuisitorial negara-negara civil law, hakim atau sekelompok hakim lebih berperan aktif dalam mengusut perkara yang ada di hadapannya. Dalam kaitannya dengan pengawasan terhadap profesi, kegiatan profesi hukum di negara-negara civil law cenderung diawasi oleh pemerintah melalui kementerian kehakiman (ministry of justice). Profesional hukum di negara-negara common law, sebaliknya, biasanya telah melembagakan sistem pengaturan sendiri melalui kelompok profesional yang memberi mandat untuk menguji praktik hukum anggotanya. Di Amerika Serikat, misalnya, American Bar Association adalah asosiasi sukarela yang dibentuk pada tahun 1878, yang mengesahkan program pendidikan hukum dan mengembangkan program untuk membantu para profesional hukum dalam pekerjaannya.
Beralih ke analisis sosiologis tentang transformasi profesi hukum di Amerika Serikat, penelitian telah menunjukkan perubahan penting dan perbedaan struktural dalam profesi hukum. Jumlah advokat di Amerika Serikat telah meningkat dari waktu ke waktu sebagai tanggapan terhadap perubahan tuntutan untuk layanan hukum dan relatif terhadap berbagai tingkat keberhasilan profesionalisasi yang dicapai. Hingga terbentuknya American Bar Association dan state bar associations pada akhir 1800-an hingga awal 1900-an, profesi hukum belum terorganisasi dengan baik. Persyaratan untuk masuk ke dalam profesi secara bertahap menjadi lebih ketat dalam upaya untuk mengontrol komposisi etnis dan klas profesi dan jumlah advokat yang tersedia, dengan variasi regional yang kuat di seluruh negara bagian. Faktor sosial, termasuk kondisi ekonomi, perubahan demografi, dan pola imigrasi, juga berpengaruh.
Peningkatan jumlah advokat yang diakselerasi selama tahun 1970-an jauh lebih tajam daripada peningkatan populasi umum. Saat ini, jumlah total advokat di Amerika Serikat hampir satu juta. Kebanyakan dari mereka, sekitar tiga perempat, bekerja di praktik swasta, di kantor kecil, atau di firma hukum yang lebih besar. Sekitar 17 persen bekerja baik untuk instansi pemerintah atau bisnis swasta, dan hanya 1 persen bekerja di asosiasi bantuan hukum dan sekolah hukum. Sebagian besar firma hukum relatif kecil, dengan hanya segelintir advokat, tetapi beberapa telah berkembang untuk mempekerjakan seratus advokat atau lebih.
Penelitian tentang firma hukum telah mengungkapkan bahwa advokat yang bekerja di firma hukum besar menikmati lebih banyak prestise (dan pendapatan) daripada mereka yang bekerja sendiri atau di firma kecil. Faktor-faktor yang berkontribusi pada pembedaan dua apa yang disebut "belahan" prestise pekerjaan di antara advokat termasuk spesialisasi hukum yang dipraktikkan dan jenis klien yang dilayani. Misalnya, prestise peringkat tinggi untuk hukum hak cipta, hukum internasional, dan hukum perusahaan, dan peringkat rendah untuk advokat yang terlibat dengan hukum hak-hak sipil, penuntutan pidana, pembelaan pidana, dan hukum imigrasi. Di belahan atas profesi adalah advokat yang bekerja di perusahaan nasional besar dan yang bekerja di bidang khusus yang melayani perusahaan dan institusi besar dan kuat. Advokat-advokat ini juga cenderung kurang terlibat tampil di pengadilan dan lebih banyak dalam konseling klien mereka yang relatif kaya. Advokat yang bekerja dengan klien berstatus tinggi diberikan lebih banyak prestise dan menerima lebih banyak imbalan finansial dan lainnya. Pekerjaan yang mereka lakukan lebih murni secara profesional karena lebih jelas legal, seperti meninjau pekerjaan advokat berpangkat lebih rendah dan muncul di pengadilan banding.
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah advokat yang melayani klien korporat telah meningkat. Peningkatan ini disebabkan oleh peningkatan permintaan akan pekerjaan hukum dari klien korporasi, terutama di wilayah metropolitan besar yang mana firma hukum besar biasanya berada. Di daerah perkotaan, jumlah advokat meningkat paling tajam, dan skala firma hukum juga berkembang pesat. Persaingan yang lebih besar di antara firma hukum besar telah menyebabkan peningkatan lebih lanjut dalam ukuran dan perpindahan ke pasar geografis yang lebih besar, termasuk arena internasional (lihat Bab 12).
Advokat di belahan-bumi-bawah (the bottom hemisphere) adalah orang yang memperkerjakan-diri-sendiri (self-employed) sebagai praktisi perorangan atau advokat yang bekerja di perusahaan kecil. Advokat mewakili individu daripada lembaga dan lebih terlibat dalam pekerjaan pengadilan untuk layanan hukum pribadi. Advokat yang bekerja untuk perusahaan swasta yang mampu melembagakan divisi hukumnya sendiri jauh lebih baik dalam hal kompensasi finansial daripada advokat yang bekerja untuk instansi pemerintah atau di kantor publik. Selain pendapatan, belahan-bumi (hemispehre) juga dibagi menurut garis suku dan ras, pendidikan hukum, dan jaringan profesional dan sosial. Advokat Katolik dan Yahudi, misalnya, cenderung dikeluarkan dari firma hukum besar yang lebih bergengsi.
Kebanyakan advokat di Amerika Serikat terletak di belahan bumi yang lebih rendah (lower hemisphere). Selain itu, di perusahaan-perusahaan kecil, pekerjaan hukum telah berubah secara drastis dalam hal kualitatif menjadi terlibat dalam pemberian layanan hukum pribadi yang sangat rutin, seperti penulisan surat wasiat dan penanganan perceraian. Dalam apa yang disebut firma hukum waralaba, advokat sangat bergantung pada sekretaris yang menjadi penting bagi sistem produksi hukum sebagai profesional hukum. Strategi pemasaran untuk perusahaan semacam itu dirancang dengan kampanye iklan di media populer untuk menjangkau pelanggan yang luas.
Kesimpulan penting dari penelitian tentang organisasi profesi hukum di Amerika Serikat adalah bahwa profesi itu tidak monolitik tetapi menampung beragam kelompok yang terdiri dari anggota yang kurang lebih bergengsi yang terlibat dalam berbagai kegiatan yang kurang lebih bermanfaat. Pekerjaan hukum yang mungkin secara khusus dihargai di kalangan masyarakat, baik karena melayani kebutuhan khusus seperti dalam kasus cidera pribadi atau perceraian, atau karena dinilai secara moral, seperti dalam kasus hak-hak sipil, tidak menikmati penghargaan profesional yang tinggi dan tidak sangat dihargai secara finansial. Meskipun puncak profesi hukum masih terutama terdiri dari advokat laki-laki kulit putih dari latar belakang yang relatif kaya yang dididik dalam program hukum utama (top law programs), profesional hukum saat ini tetap terdiri dari berbagai praktisi yang lebih luas mewakili masyarakat Amerika sehubungan dengan gender, latar belakang pendidikan, ras, dan etnis. Stratifikasi dan keragaman yang ada dalam profesi hukum saat ini dapat menyebabkan kurangnya kesatuan profesional yang juga dapat mempengaruhi kedudukan profesi secara keseluruhan. Salah satu konsekuensi luar biasa dari meningkatnya diferensiasi profesi hukum adalah munculnya perspektif dalam ilmu hukum (jurisprudences) yang secara eksplisit membahas masalah perbedaan akses terhadap keadilan dan keragaman dalam hukum sebagai bahan kritik ilmu hukum (jurisprudencei) dalam gerakan Studi Hukum Kritis.
Catatan Kaki:
[2] Untuk informasi empiris yang dilaporkan dalam bagian ini, saya terutama mengandalkan tulisan Richard Abel tentang sejarah dan struktur profesi hukum Amerika (Abel 1986, 1988, 1989) dan studi tentang advokat Chicago yang dilakukan oleh John Heinz, Edward Laumann, dan rekan-rekannya (Heinz dan Laumann 1982; Heinz, Laumann, Nelson, dan Michelson 1998; Heinz, Nelson, dan Laumann 2001; Heinz, Nelson, Sandefur, dan Laumann 2005; Nelson 1994). Untuk analisis dan tinjauan tambahan, lihat Boon 2005; Galanter dan Palay 1991; Gorman 1999; Halliday 1986; Kritzer 1999; Sandefur 2001, 2007; Seron 1996; Shamir 1993b, 1995; Van Hoy 1995, 1997. Untuk perspektif perbandingan profesional hukum di beberapa negara, lihat kontribusi dalam Abel dan Lewis 1988–1989.
NEXT
Diversifikasi Ilmu Hukum (jurisprudence): Studi Hukum Kritis
Komentar